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Was uns im Urlaub aufregend erscheint, kann uns im Arbeitsalltag in ganz anderer Weise aufregen. Das Verständnis von Zusammenarbeit, Pünktlichkeit oder Hierarchie – um nur einige Aspekte zu nennen – ist von Land zu Land verschieden.

Neben Fachwissen ist deshalb die interkulturelle Kompetenz unverzichtbar. Wir unterstützen Fach- und Führungskräfte, die

• im deutschen Headoffice ausländische Niederlassungen betreuen
• in eine ausländische Tochtergesellschaft entsandt werden
• einen Merger umsetzen
• aus einer ausländischen Niederlassung in die deutsche  Unternehmenszentrale kommen.

Mit unserem Leistungsangebot Interkulturelles Management schaffen wir die Voraussetzungen für eine produktive Zusammenarbeit von Menschen verschiedener Nationalitäten.

Unser Ziel ist es, das kulturell Fremde als Bereicherung in der Zusammenarbeit zu sehen.